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设计师如何合理分配颜色

时间：2013/12/18 点击:

荣智品牌观察：

在设计领域，颜色是非常主观的一样事物。某种颜色会唤起某人的情绪反应，但是同样的颜色对于另外一个人而言，唤起的可能就是另一种完全不同的情绪反应。有时，这与个人偏好有关，有时，这与文化背景有关。颜色理论是自成体系的一门学科。一些人的工作就是研究颜色是如何影响不同人（个体或者群体）的。这其中的奥妙不少。有时，像改变颜色的色调（hue）或是饱和度（saturation）这样小的调整都会给人带来完全不同的感受。而文化的差异则让一种色彩在某国象征幸福或是愉悦，而在其他的国家则变成了代表压抑的颜色。

橙色是一种充满生气和活力的颜色。柔和的橙色让人联想到大地以及秋色。因为它与季节的变换有关，橙色一般用来表现变化和运动的感觉。因为橙色也与同名的水果有关，它也让人联想到健康和活力。在设计中，橙色不像红色那样强烈，但也能获取观众的注意力。通常认为橙色更友善和诱人，不像红色那样具有挑衅性。

黄色被认为是最明亮、最具活力的暖色。它让人联想到快乐和阳光，不过，黄色也与欺诈和懦弱有关（称呼某人是黄种人则是骂他懦弱）（译者：囧）。黄色也与希望有关，在一些国度里，家中有亲人参军打仗的人家会挂黄丝带。黄页也与危险有关，不过没有红色那么强烈。在设计中，鲜黄色（bright yellow）可以增添快乐和愉悦感觉。柔和的黄色通常用作婴儿和小孩的中性色（相对蓝色或者粉红色）。淡黄色（ Light yellows）相对鲜黄色而言给人是一种更内敛的快乐感受。深黄色和金黄色有时很有古韵，当需要营造一种永恒的感觉时，则可使用这种颜色。